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时间:2018-06-03 阅读:

  网申简历,全称应该是网络申请简历,是指招聘企业在网上实行在线招聘时所需要的电子版简历。

  申请的职位要准确

  应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥。

  不要擅自发挥,就算其工作内容相似,但在职位名称方面一定要按照职位上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。

网申简历有哪些技巧

  标题上注明应聘职位

  关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候(在职位中)已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。

  一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样可以想像一下您的简历的被关注程 度。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于HR经理再次审核您的简历。

  要用私人邮箱

  首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。

  其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。

网申简历有哪些技巧

  选好渠道

  有人会问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘上公布的邮箱呢?建议您如果在该网站已建立了最新的与该职位相 匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目 了然。

  经常刷新简历

  当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的,人事经理一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登录,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理看到!

  网申简历的投递格式

  如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

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